Falar com um consultor
Soluções

Seis formas de entrar. Todas terminam em execução.

Do curso online de ticket de entrada ao in company de seis meses. Escolha pelo problema que precisa resolver — não pelo formato mais bonito.

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Foto — Palestras
Evento · 1h a meio período

Palestras para convenção, kick-off e encontro de lideranças

De uma hora a meio período, na sua empresa, no seu evento ou online. Conteúdo calibrado no briefing, para todas as áreas do time — e sem discurso motivacional genérico.

  • Duração: 1h a meio período
  • Formato: Empresa, evento ou online
  • Contratação: Por evento
  • Melhor para: Engajar plateia em uma data
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Foto — Formações
Turma aberta · 6 meses

Formações: 6 meses de desenvolvimento contínuo em turma aberta

Encontro mensal por seis meses, em turma aberta, com jornada completa entre os encontros. A trilha de Consultores está com turmas abertas em Cascavel e Toledo — para quem busca desenvolvimento contínuo, não um evento isolado.

  • Duração: 6 meses · encontro mensal
  • Formato: Turma aberta
  • Contratação: Por participante
  • Melhor para: Desenvolvimento contínuo
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Foto — In Company
Turma fechada · 6 meses

In Company: 6 meses instalando competência dentro da sua empresa

Turma fechada dentro da sua empresa, seis meses com encontro mensal. Começa por diagnóstico, combina os segmentos que o seu momento pede e termina com indicador medido — não com certificado.

  • Duração: 6 meses · encontro mensal
  • Formato: Turma fechada na empresa
  • Contratação: Fee mensal por 6 meses
  • Melhor para: Instalar competência no time
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Comparativo

Todos os produtos, lado a lado

Programas Imersões Palestras Cursos online Formações In Company
Duração 1 a 3 dias presenciais1 dia completo1h a meio períodoOn demand6 meses · encontro mensal6 meses · encontro mensal
Formato Presencial em CampinasPresencial, formato eventoEmpresa, evento ou onlineOnlineTurma abertaTurma fechada na empresa
Jornada pré e pós CompletaNão incluídaNão incluídaNão incluídaCompletaCompleta, pós-diagnóstico
Plataforma Módulos do segmentoSem acessoSem acessoConteúdo do cursoConteúdo da formaçãoConteúdo do programa
Segmentos Os quatroOs quatro + Consultores e NEXTTodas as áreas do timeIA aplicada à gestãoLíderes · ConsultoresOs quatro, combináveis
Melhor para Estruturar uma frenteConteúdo prático e rápidoEngajar plateia em uma dataEscala com ticket de entradaDesenvolvimento contínuoInstalar competência no time
Contratação Por participantePor participantePor eventoPor acesso · +3 no CNPJPor participanteFee mensal por 6 meses

Não sabe qual encaixa? Fale com um consultor — em 20 minutos a gente aponta o formato, mesmo que seja o mais barato.

Os quatro segmentos

A empresa não trava em todo lugar ao mesmo tempo.

Programas, In Company e Imersões são organizados por segmento. A conversa inicial serve exatamente para descobrir por qual deles começar — trabalhar o errado custa caro e parece produtivo.

  1. 01

    Expansão

    Crescer com previsibilidade

    Receita, funil, precificação e canais. Para a frente comercial que precisa parar de depender de herói e passar a depender de processo.

  2. 02

    Controle

    Enxergar o número certo

    Margem, custo, indicador e rotina de análise. Para quem decide sem ter certeza do que a planilha está dizendo.

  3. 03

    Operações

    Entregar sem retrabalho

    Processo, capacidade, gargalo e automação. Para a operação que cresceu mais rápido do que a estrutura aguentou.

  4. 04

    Governança

    Sustentar o crescimento

    Papéis, ritual de gestão, sucessão e risco. Para a empresa que precisa funcionar sem depender do dono em cada decisão.

Trilhas adicionais nas imersões
Consultores Para quem vende diagnóstico e precisa entregar método.
NEXT Para sucessores e a próxima geração da liderança.
O método BTX

Método de consultoria, formato de escola.

A mesma sequência que usamos para virar empresas por dentro, adaptada para caber em uma turma. Começa em diagnóstico e termina em número.

  1. 01

    Diagnóstico

    Onde dói de verdade: números, processo e o que ninguém fala em reunião.

  2. 02

    Conteúdo aplicado

    Aula construída sobre o seu contexto — seu funil, seu time, seu custo.

  3. 03

    Execução acompanhada

    Plano curto, dono definido, prazo definido. A gente volta para cobrar.

  4. 04

    Resultado medido

    Indicador combinado no início. Se não mexeu, não foi treinamento.

Fale com um consultor

Vinte minutos para descobrir se a gente resolve o seu problema.

Sem apresentação de 40 slides. Você conta o cenário, a gente diz o que faria — e se não for com a BTX, também falamos.

  1. 01 Você envia o formulário
  2. 02 Consultor responde em até 1 dia útil
  3. 03 Conversa de diagnóstico, online ou presencial

Prefere direto? [email protected]

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